食堂管理者应注意以下因素：

1.注意信息交流

企业饭堂承包信息交流的方式和难度也会影响到管理范围。在管理活动中，上下级可以及时交换意见，左右关系可以协调，有利于扩大管理范围。这就要求食堂管理人员具备良好的食堂管理能力，带动大家的工作热情和团队合作。

2.工作能力检查

工作能力包括领导和下属的工作能力。如果领导工作能力强，管理范围就相对较大。如果下级工作能力强、经验丰富，上级处理上下级关系的时间和时间就会减少，从而扩大管理范围。相反，如果被分配的任务不具备下级的能力，上级在指导和监督下级活动方面所花费的时间无疑会增加，管理范围也会减少。

工厂食堂承包由我们绿都膳食集团承包管理、经营，为您的员工提供餐饮服务，节俭自立。食品销售、物资采购、成本支出、食品检验、日常登记制度、定期开放，方便您的指导和监督。贵公司员工一日三餐，早、中、晚提供服务，快餐集南北口味，就餐可根据自己的喜好。贵公司为我方提供餐厅、厨房及相应的配套空间、厨具、水电、燃料、员工宿舍等，双方另行协商。餐厅的桌椅和桌子应该保持干净。

饭堂承包公司实行分级量化办理食品卫生分级量化办理是依据时期要求出台的一项确保食品卫生的基本办法，它明白强化了主管部门及食品消费运营单位的责任，应用风险性评价准绳对食品消费运营单位停止风险分级和信誉度分级分 Ａ 、 Ｂ 、 Ｃ 、 Ｄ 四个等级，并按等级停止分类监视，实举动态办理，将责任落实到每一个岗位，每一个员工。食品卫生分级量化办理对加强食品从业人员的卫生责恣意识，进步卫生办理程度，优化监视资源，包管广阔师生员工的就餐起了增进作用。