天津工作餐配送时间很关键工作餐配送时间很关键

现在，许多企业不提供员工的工作餐。一些拥有职工食堂的企业，已经将职工餐饮交给了食堂承包公司。对于公司的整体发展来说，企业没有多余的时间和精力来管理员工的饮食，所以食堂合同是解决员工就餐问题的好办法。除了选择食堂合同外，员工的工作餐也可以通过发放工作餐来解决。而近年来，随着民营企业职工福利待遇的普遍提高，一些企业将直接为职工提供工作餐。当然，由于很多企业没有自己的厨房，所以一般员工的工作餐都是选择第三方快餐配送。接下来，我们将谈谈工作餐发放过程中应注意的事项。

首先，选择工作餐配送，必须从员工的健康和利益出发，这是工作餐配送发展的前提。工作餐的发放速度要适当。提供工作餐的单位应当根据职工的具体工作时间和休息时间制作膳食。员工能否在休息时间吃到可口的饭菜是个因素。如果他们不能做快餐，那就没用了。根据他们公司的休息时间，可以要求配送公司提前20分钟将快餐送到公司。

天津食堂外包公司介绍食堂外包的优势 选择食堂外包的优势：1 、采购人员性不够，食材品质不稳定。采购人员以丰富的经验，严格的食材把关过程，经品检部取样化验，IQC检验，因而食材品质具有保障。与零售商进货，已转多手，新鲜度极差，自有蔬菜基地、养殖基地、物流配送，由产地直接送达客户，省去流通环节，新鲜度较好。日用餐量约上万人集中供输，大幅降低食材成本。营养师开菜单，定期推出新菜色，让您的餐食多样化。2、 因属本工厂员工，故无服务意识，浪费较无责任感，成本无形提高。经过培训，改善员工服务态度，落实卫生及提高厨务技能，抑制浪费，大大提高饮食质量。无法持续改善问题。设有客户意见箱，并尽心尽力改善问题，持续。烹调口味不变，厨务操作过程无管理，厨师级别难于识辨。实施厨师轮调制度，竞争上岗，让口味多样化，常创新。3、个人卫生习惯极差。定期卫生教育，保持良好的个人卫生习惯。工作环境零乱，没有整理、整顿。贯彻整理、整顿、清扫、清洁、素养、服务、速度、安全8S系统，定期检核，评比。厨务人员与员工属同事关系，有意见也是敢怒不敢言。“顾客就是上帝”，员工就是我们的顾客，工人可以尽情享受“上帝的待遇”。食材现金采购，往往产生采购员舞弊和加重企业现金流量。不需每日现金采购，减少企业现金流量，且竞争承包，提高员工饮食质量。

天津食堂托管的经营运作

在一些学校、工厂、企业等一些事业单位的地方，为了方便员工们吃饭，会设立食堂，减少了人们上下班时间不够用的麻烦，天津食堂托管公司员工自由选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐，餐饮公司根据菜式定出合理价格，被承包单位员工以现金购买饭卡或以IC卡充值的形式进行就餐。

食堂托管公司是否具备成功的 食堂管理模式是重 点的考查对象，应当要求食堂托管公司解说以及提供管理理念再进行实地考查。 食堂托管公司是否具备投资规模以及经济实力，再而进行对广告与实际结合是否一致，应该对万康餐饮食堂托管公司进行试验一个月或半个月.再做决定选择是否合作。